TOPICS：対談・インタビュー

山口大夢（beep ）

トップレベルの技術を学ぶため22歳で単身渡英。Z世代セ

池戸裕二（MINX shibuya smart salon）

「お客様の文化になる」MINXが先駆けるデジタルを活用

村橋哲矢

美容室の就労問題。女性スタッフの働く環境は今後どうある

村橋哲矢

カラーチューブが車椅子に！？　美容室でできるSDGs《

村田 勝利(nex the salon)

世界中にお客様がいるアジアNo.1ショートカッターに！

タカラベルモント

タカラベルモントさんから美容師さんにお役立ちの新サイト

照屋寛倖(in chelsea)

「美容師＝クリエーター」だと僕は思う。JHA2022グ

鎌形諒(AI TOKYO)

美容師に必要なスキルは［現場力］　Z世代美容室経営者《

YUKI

シドニーの美容師＆理容師事情。ヘアのトレンドやジェンダ

鎌形諒(AI TOKYO)

AI TOKYO立上げから2年。鎌形諒が描く5年後のビ

吉川 秀隆

大切なことは「モノゴト決してあきらめない」タカラベルモ

京極琉

日本の美容師技術やプロダクトを世界に広げたい！Z世代美

坂口 貴徳

経営者必見！美容室の多店舗展開に必要なたった一つの事《

倉持　敏行

ITツールでカラーのカウンセリングを最適化《ABEX》

森本賢志(HAIR CAMP)

HAIR CAMP森本さんCHARLESDESSIN黒

北村嘉崇

理美容業界これから始まるM&Aの未来予想！《ABEX-

田尻賢一郎

WAHLが提案するバリカン技術のイマとミライ《ABEX

酒井 良明

美容師からメーカーへ転身。ハホニコ成功の秘訣《ABEX

一般社団法人カリオヤ

あたらしい雇用と新人教育のかたちーKARIOYA・対談

一般社団法人カリオヤ

ヘアカットボランティアを教育の場にーKARIOYAー

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